Обратная связь
×

Обратная связь

Ещё один пример конкуренции за счёт рабочих

  • 46,5
  • 47
  • 18

В Индонезии есть несколько крупных сетей ресторанов быстрого питания, которые постоянно схватываются между собой в конкурентной грызне. Как и все капиталистические корпорации, конкурировать они стараются за счёт рабочих, усиливая и их эксплуатацию, и репрессии против профсоюзов.

Сейчас одна из этих сетей, «Champ Resto», усиливает репрессии против членов Национальной федерации работников гостиниц и ресторанов FSPM. Это слово у нас ассоциируется с государственными органами, и нам всё ещё трудно понять, что в капиталистических странах самые массовые репрессии проводят частные компании по отношению к своим наёмным работникам. Более того, силовые органы в них могут быть подчинены не только государству, но и той или иной капиталистической монополии. А понять это нам необходимо как можно раньше, потому что Казахстан – страна вот уже 25 лет как капиталистическая, и идёт к этому и у нас.

Началось это всё ещё в сентябре, когда 14 профсоюзных активистов принудительно перевели на работу из Бандунга в Джакарту. Эти города находятся на расстоянии 100 км друг от друга. В результате 12 из них уволились, из нежелания жить в столице страны без надлежащих условий и далеко от своих семей.

У большинства из нас это вызовет скептическую, а то и презрительную улыбку – мол, нашли тоже, из-за чего увольняться, у нас и в России многие в столицу на заработки добровольно едут, и тоже в отрыве от семей живут. Но, во-первых, здесь дело именно в добровольности. Не имеет компания права указывать наёмному рабочему, где ему работать. А во-вторых, индонезийские традиции обязывают человека жить в семье. Можно спорить о том, хороши эти традиции или нет, но компания их обязана уважать, раз уж использует работников, которые их уважают.

По индонезийскому Трудовому кодексу все компании – и государственные, и частные - обязаны зарегистрировать работников и членов их семей в государственной системе медицинского страхования. Но фактически часть компаний – и крупных, и мелких – имеют возможность нарушать этот закон. Так, работники «Champ Resto» вынуждены бороться за обязательную медицинскую страховку для всего персонала. Импульсом к началу борьбы послужила смерть новорожденного ребенка одного из сотрудников сети ресторанов в ноябре 2015 года в городе Бандунг. Отсутствие страховки у ребенка привело к отказу в госпитализации и стало причиной трагедии. А компания использовала эту борьбу как повод для усиления репрессий.

Отец погибшего ребенка Кемаль Ахмад работал на «Champ Resto» 14 лет. После смерти ребенка его уволили за прогул: он пропустил 5 дней, организуя похороны. Возмущенные члены профсоюза устроили в Бангдунге митинг, на котором потребовали застраховать всех работников и их семьи. То есть, потребовали соблюдения своего же, буржуазного закона. В ответ капиталист выгнал с работы 83 работников.

Каждую неделю профсоюзная организация FSPM проводит акции против незаконных увольнений и за восстановление всех уволенных профсоюзников на «Champ Resto», а также в защиту прав работников на свободу объединения и свободу слова. Подписаться в поддержку их борьбы можно здесь.

https://www.iufcampaigns.org/campaigns/show_campaign.cgi?c=1028

Мне могут возразить: а нам какое дело до индонезийских рабочих? Отвечу: В наше время, во время глобализации капиталисты очень быстро учатся друг у друга. И учатся, в первую очередь, эксплуатации пролетариев. И, если пройдёт что-то у одних капиталистов – на вооружение себе это что-то берут другие. В том числе, казахстанские.

А с другой стороны, учиться надо и нам тоже. Сопротивлению эксплуатации, сплочённости и стойкости пролетариев в борьбе.

Теги: общество

18 комментариев

100 Yasnogorceva
11 января 2017, 20:20