Обратная связь
×

Обратная связь

6 советов корпоративным блогерам

    27 октября 2011 в 23:28
  • 5
  • 242
  • 5
  • 5
  • 242
  • 5

6 советов корпоративным блогерамВ свое время мне довелось вести корпоративный блог некой степногорской компании. Тогда ч только начинал делать первые шаги не то что в интернет-маркетинге, но и вовсе в Интернет. Тем не менее, это привело меня к тому, что я стал копирайтить, рерайтить и вообще заниматься контентом. Сначала на фрилансе, но потом все больше по найму, и скоро войду в отличную команду профессионалов.

А недавно встретился я со своим бывшим начальником и посидев немного в баре, мы пошли… О чем это я? Ах, да! Я вспомнил о том, как вел тот блог — это было ужасно. С тех времен у меня выработались 6 правил, которыми я хотел бы поделиться в виде советов.

1 совет: Найдите свою аудиторию.

Прежде всего стоит выяснить кто покупает то, что вы продаете, и писать для них. Так, например, если компания специализируется на создании мобильных приложений, то скорее всего ее читателями будут специалисты из компаний-реселлеров и отделов маркетинга, а не другие разработчики мобильных приложений. Соответственно и писать должны маркетеры. Впрочем сами разработчики тоже могут писать в блог, но с минимумом технических подробностей.

2 совет: Пишите короче.

Скорее всего, ваш корпоративный блог читают во время кофе-брейка, а потому он не должен быть большим. Скорее всего где-то на 4-7 тысяч знаков (сказывается прошлое копирайтера-фрилансера). Почему? Потому что у читателя время ограничено и он не будет прокручивать страницу до бесконечности. А что делать, если все же не возможно уложиться в 7 тысяч знаков и нужно больше? Тогда лучше всего сделать два поста, либо пересмотреть его и вырезать что-то лишнее.

3 совет. Быстрое и легкое чтение.

Хорошие сообщения в блоге легко и просто читаются не только из-за краткости, но и за счет разбивки текста на разделы и списки. Можно с увереностью утверждать, что большинство читателей этого сообщения просто пробежится по выделенным полужирным заголовкам. Если я ошибаюсь и вы читаете слово в слово, то напишите, пожалуйста, в комментариях об этом.

4 совет: Пишите интересно и полезно.

Конечно, это нормально, чтобы написать в блоге какую-то мысль, только что пришедшую в голову. Но тут стоит убедиться, что это целостная мысль, а не половинки двух или более разных мыслей. То что вы пишите должно как минимум изменить мнение читателей о той или иной проблеме. Если эе нет, то для вас есть работа.

Тут стоит отметить, что старые записи в блоге можно использовать неоднократно, конечно же дорабатывая их по мере необходимости.

5 совет: Не стоит гнаться за совершенством.

Нормально то, что ни один корпоративный блог не выиграет Пулитцеровскую премию. Главное, чтобы он был полезным — тогда читатели будут приходить снова и снова.

6 совет: Призыв к действию.

Призыв должен быть, любой, например, написать комментарий или подключиться к Twitter. Но тут стоит быть осторожными: не стоит просить о покупке чего-либо. Жесткие продажи в блоге могут привести к потере доверия посетителей.

 

Вот те 6 советов, которые я вывел для себя при ведении корпоративного блога. Но я уверен, что это далеко не окончательный список и если вам есть что добавить к нему — пишите в комментариях.

Теги: реклама , корпоративный блог , аудитория , пост , призыв к действию , комментарий , совет

5 комментариев