Обратная связь
×

Обратная связь

Про гендерную справедливость или как нашим матерям выходить на пенсию

    12 марта 2012 в 10:43
  • 0
  • 219
  • 0
  • 0
  • 219
  • 0

Мы вот отметили 8 марта, поздравили женщин с их праздником, решили проблему с подарками и сели в свои менеджерские кресла, рассказывая женщинам, что им делать. Вроде все хорошо, но свербит у меня в голове одна вещь.

Мы с 1998 года перешли на трехуровневую модель пенсионного обеспечения. Т.е. государство обеспечивает необходимый минимум, плюс сам пенсионер при помощи собственных накоплений помогает себе сам. Но складывается такой гендерный расклад; женщины получают на 30% меньше мужчин (в среднем), а живут после пенсии на 10 лет дольше. Получается следующая ситуация. Мужчина накопив к пенсии (63 годам) 10 млн тенге умирает через 2 года, а женщина накопив 6,5 млн тенге к 58-ми должна жить с них еще лет 13 (в среднем). 

Мне кажется — это повод задуматься, как выравнять ситуацию и не откупаясь на 8 марта цветами и дорогими подарками принять комплексное решение, которое системно выравняет ситуацию. Попробую пофантазировать.

Что нужно сделать, чтобы женщины получали не меньше мужчин, или чтобы разрыв в доходе был меньше? Что останавливает женщин от входа на «высокооплачиваемые» рынки труда? Такие, например, как инвестиционный рынок, финансовый, предпринимательство? Как вписываются дети в общую канву профессиональной деятельности?

Теги: вне потока , финансы

Читайте также

0 комментариев