Обратная связь
×

Обратная связь

Третий молодежный образовательный тренинг

    11 декабря 2012 в 15:30
  • 0
  • 262
  • 0
  • 0
  • 262
  • 0

На прошлой неделе в Астане в Центральном Аппарате Национальной Компании «Казахстан Темир Жолы» стартовал третий Республиканский образовательный тренинг, задача которого заключается в интенсивном обучении молодых сотрудников, сплочении и мотивировании персонала, повышении культурного уровня работников компании, а также в обучении управленческим методам и подходам к коллективу.

Отличительной чертой нынешнего тренинга стало участие в нем молодых коллег с других стран СНГ: Латвии, Украины, Беларуси, Грузии и Киргизии.

Помимо образовательной части, ребята участвуют в викторинах, различных играх, спортивных конкурсах и даже в патриотическом флеш-мобе. Таким образом, национальная компания всеми способами старается занять молодежь полезными делами, просвещением и социально важной деятельностью. Но конечно, в первую очередь, мероприятие нацелено на повышение целеустремлённости и движения к успеху у молодых сотрудников.

В этот раз тренинг начался с презентации инновационных проектов. Группы участников предлагают собственные рационализаторские идеи: проводят исследования, ставят задачи, ищут инновационные решения, и в итоге, формируют проект, способный улучшить деятельность железнодорожной отрасли. По традиции, 2 лучших проекта будут реализованы, а два лучших студента получат грант от «КТЖ» на образование за рубежом.

Далее по программе у участников тренинга посещение заводов «Тулпар –Тальго» и «Локомотив курастыру зауаты» с ознакомительной целью, а также лекционные и практические занятия в Центре Технологий на Транспорте.

В этом году на образовательный тренинг попало более 250 молодых сотрудников (в возрасте до 30 лет), заинтересованных в профессиональном росте и повышении своей квалификации.

Теги: общество , технологии , наука

Читайте также

0 комментариев